✅ Требования

Цель: настроить, что AI проверяет (требования) и что просто собирает для удобства (вопросы). 

Зачем это

• Требования — критерии, по которым AI оценивает релевантность кандидата.
  

• Вопросы — сбор информации для рекрутёра, на оценку не влияют.

Как добавить требования

Вариант А — Сгенерировать из описания вакансии

1. Открой вкладку Общая информация (после задания вакансии это вкладка открыта пол умолчанию) .

2. Нажми «Создать на основе вакансии» — AI соберёт требования на основе блоков Условия и Обязанности.

3. Просмотри список, удали лишнее, поправь формулировки и строгость.

Вариант Б — Ввести вручную (свободный текст)

1. Нажми Добавить.

2. Напиши формулировку свободным текстом — без выбора шаблона.

3. Требования сформируются на основании написанного текста.

4. Чтобы поправить строгость требования нажми на кнопку редактирования. 

Когда нужны шаблоны

• Нужен точный/профильный вопрос (возраст/пол/особое требование).

• Требуются спец‑требования: пакет документов, военный билет, подбор локаций и др. — они доступны только через шаблоны.

Как формулировать требования 

Смысл — описывать факт проверки, а не «подсказывать ответ» в тексте.

Хорошо (факт):

• «Опыт коммерческой разработки на React 2+ года».

• «Английский B2+ для созвонов с клиентом».

• «Готовность к релокации в Санкт‑Петербург в течение 3 месяцев».

Плохо (подсказывает ответ):

• «Ответьте да/нет: есть ли у вас 2 года React?»

• «У вас ведь B2, верно?»

• «Релокация обязательна — согласны?»

📌Почему так: AI самостоятельно сформирует вопросы, не подталкивая к ответу.

Строгость и тип проверки 

У каждого требования есть Строгость и Тип проверки — они влияют на то, как AI будет проверять кандидата и его резюме, а также какое решение примет.

По умолчанию AI сам примет решение о строгости и типе проверки, но вы можете отредактировать после создания самого требования/вопроса.

Строгость

• Требование — проверит, но при несоответствии не откажет, передаст менеджеру.

• Строгое требование — критично: несоответствие приведет к отказу и AI завершает общение.

Типы проверки

• Только по резюме — AI проверит только по резюме, без уточнений
• По резюме и уточнить в чате, если по резюме определить не удалось — Проверит по резюме и если там будет несоответствие и или AI не найдет информацию, то спросит у кандидата при общении в чате
• Только в чате — Не будет проверять резюме, вопрос обязательно будет задан в чате и на основании ответа приниматься решение. 

Примеры

• Строгое требование — ключевые навыки/годы: «React 2+ года», «Node.js — коммерческий опыт».

• Зарплата/Формат трудоустройства/График работы (шаблоны)— «Зарплатные ожидания до X рублей», «В условиях вакансии указать график работы и способ оформления».

• Документы (спец) — «Пакет документов готов», «Есть военный билет» (через шаблон).

• Локация (спец) — подбор ближайшего места работы (через шаблон).

📌Рекомендация: для критичных требований ставьте Строгое требование + подходящий Тип проверки.

Частые действия:

• Удалить любое из автоматически предложенных AI требований/вопросов, нажимая на крестик.

• Добавить требование/вопрос из шаблонов или составить его текст самостоятельно.

• Редактировать требования/вопросы.

• Установить строгость требования и то, как оно будет проверяться.

• Отдельно отметим, что при использовании шаблонов вы можете сразу проверить, какие ответы AI примет за верные, а какие отсеет.