Что умеет AI-помощник
AI-помощник помогает не просто собирать отклики, а системно разбирать поток кандидатов: сравнивает резюме с требованиями вакансии, задаёт уточняющие вопросы, поддерживает коммуникацию, помогает назначать интервью и сохраняет данные для аналитики.
Когда это особенно полезно
- когда на вакансию приходит много откликов и команда не успевает ответить каждому кандидату;
- когда важно быстро отделить релевантных кандидатов от нерелевантных по единым критериям;
- когда нужно держать одинаковый тон общения и не терять кандидатов из-за задержек с ответом;
- когда руководителям нужна прозрачная воронка: что уже обработано, кто подходит, где узкое место.
Как устроена логика сервиса
- На уровне компании задаются общие правила: рабочие часы, шаблоны сообщений, сотрудники, этапы подбора и причины отказа.
- На уровне вакансии настраиваются конкретные требования, источники откликов и дополнительные параметры. Если настройка указана в вакансии, именно она имеет приоритет.
- Источники откликов — это каналы, откуда приходят кандидаты. Пока источник не подключён, AI-помощник не сможет полноценно вести коммуникацию.
- Карточка кандидата — это единая точка работы: резюме, история диалога, этап, метки, комментарии и дальнейшие действия.